Calendari laboral 2020
Si desitgeu consultar els festius aplicables a la vostra empresa, consulteu la pàgina web de la Seguretat Social.
La vostra empresa està obligada a elaborar el calendari laboral. En concret:
- Aquest calendari s’ha d’elaborar un sol cop l’any.
- La vostra empresa el pot confeccionar de manera unilateral en exercici del seu poder de direcció. Ara bé, si teniu representants dels treballadors, entregueu-los un esborrany del calendari abans de publicar-lo. Tenen dret a que se’ls consulti i a emetre un informe previ a l’elaboració definitiva del calendari si no estan d’acord amb el contingut d’aquest.
- Això sí, encara que s’hi mostrin disconformes, podreu procedir a l’elaboració definitiva del calendari (la llei no obliga a arribar a un acord).
Doncs bé, si desitgeu conèixer els dies festius aplicables a la vostra empresa, podeu consultar a la pàgina web de la Seguretat Social una aplicació que inclou un calendari laboral per a l’any 2020. Aquesta aplicació mostra la relació de les festes nacionals, les festes autonòmiques i les festes locals d’aquells municipis amb oficines de la Seguretat Social. Feu clic aquí per a accedir a aquest calendari.
L’aplicació de la pàgina web mostra la relació de les festes dels municipis que tinguin oficines de la Seguretat Social.
CONTINGUT RELACIONAT
-
Està en pluriactivitat
Quan un treballador presta serveis en una empresa i també desenvolupa activitats per compte propi, es troba en pluriactivitat.
-
Sentències d'interès en l'àmbit laboral
Vegeu algunes sentències d'interès aparegudes recentment
-
Es pot cobrar l'atur i treballar alhora?
La llei permet treballar i continuar rebent la prestació d'atur en alguns casos.
contingut exclusiu