Informe anual de la Inspecció de Treball

Aquest informe no només inclou un resum de les actuacions que s’han dut a terme i dels resultats que s’han obtingut el 2018, sinó que indica les línies d’actuació que la Inspecció ha seguit el 2019 i que es mantindran el 2020. Entre altres controls, la Inspecció durà a terme les actuacions següents:

• Actuarà contra els contractes temporals fraudulents. Moltes empreses encara utilitzen contractes temporals per a cobrir necessitats fixes del seu cicle productiu.
• Inspeccionarà la contractació a temps parcial fraudulenta i intentarà detectar les hores extraordinàries no pagades.
• Corregirà els incompliments en matèria salarial i els derivats de l’externalització d’activitats.
• Protegirà els drets fonamentals i la promoció de la igualtat. A aquest efecte, comprovarà si les empreses obligades a tenir un pla d’igualtat en disposen.
• Regularitzarà la situació dels treballadors i treballadores que es trobin sota la figura de “fals becari”. Recordeu que el treball que els becaris duen a terme els ha de servir per a complementar la seva formació, no perquè l’empresa se’n beneficiï.

Feu clic aquí per a accedir al text complet de l’informe.

 

Entre altres qüestions, la Inspecció té l’objectiu de prevenir pràctiques abusives i fraudulentes en matèria de contractació a temps parcial i temporal.