Novetats en la formació bonificada
S’han flexibilitzat les condicions en què s’ha de dur a terme la formació bonificada durant la crisi del coronavirus.
La declaració de l’estat d’alarma no ha permès que continuïn la majoria d’accions formatives que es poden finançar amb el crèdit formatiu de les empreses. Per això, s’han adoptat mesures per a facilitar l’execució de la formació i per a contribuir a millorar la competitivitat de les empreses. Per exemple:
- La part presencial de les accions formatives es pot impartir de manera telemàtica. D’aquesta manera, es poden fer cursos que havien quedat suspesos.
- La impartició de cursos suspesos es podrà reprendre un cop finalitzada la vigència de l’estat d’alarma. L’empresa haurà de comunicar, en el termini màxim de dos mesos des que l’estat d’alarma finalitzi, les noves dates i l’horari en què s’impartiran els cursos.
- Es redueix a dos dies —en lloc de set— l’antelació amb què s’ha de comunicar l’inici d’un curs, per la qual cosa es flexibilitza aquesta obligació.
Feu clic aquí per a descarregar-vos la resolució que ha introduït aquestes novetats.
Recordeu que la vostra empresa disposa d’un crèdit per a formació dels empleats, la qual us pot sortir pràcticament gratis. Us podem ajudar a planificar aquesta formació i així millorar l’eficiència de la vostra plantilla.
CONTINGUT RELACIONAT
-
Sentències d'interès en l'àmbit laboral
Vegeu algunes sentències d'interès aparegudes recentment.
-
Tenir cura d'un fill és força major?
Recollir un fill malalt del col·legi és una situació familiar de força major? L'empresa ha de concedir el permís?
-
Es pot cobrar l'atur i treballar alhora?
La llei permet treballar i continuar rebent la prestació d'atur en alguns casos.
contingut exclusiu